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大生所于2011年8月4日向所有签约常年法律顾问单位邮发第109期《法务报告》。本期《法务报告》因为《合同法》、《劳动合同法》、《侵权责任法》等法律中出现的书面合同的缺失所引发的履约法律风险。大生所律师结合司法实践和企业管理，针对性地从法律角度进行论述。提醒法律顾问单位强化合同意识（签约意识），从而避免相应法律风险，降低企业管理经营成本。
大生律师事务所自2002年6月30日向常年法律顾问单位邮发第一期《法务报告》至今已有119期，坚持每月一期，针对立法动态、司法实践和市场风险，从立法动态、风险评估、法规解读、律师提醒、律师建议等方面向常年法律顾问单位作出及时、有效提醒，从而建立良性互动机制，避免企业受损，引导企业遵章守法、转型升级。
大生律师事务所此举受到了该所数百家常年法律顾问单位的一致好评，并受到社会广泛关注。
附：
主文摘要
一、法务动态
随着市场经济的发展，经济活动越发频繁，合同在经济活动中的重要性逐步显现。有合同就必然存在合同利益。合同风险作为合同利益损失的可能性，在合同订立之前的协商阶段就已存在，并一直延续到合同履行完毕之后的后义务阶段。……
二、 风险评估
1、《劳动合同法》规定了用人单位应当与员工签订书面劳动合……
2、《合同法》……
3、《侵权责任法》……
三、 律师建议……
1、强化企业常管理中的合同意识……
2、培养和强化业务人员在开展业务之中的合同意识……
3、合同订立应当采用书面形式…… |
